La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
Le CDG Réunion s'engage pour la 28ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), du 18 au 24 novembre 2024, à travers le thème : « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? ».
Octobre Rose : le CDG Réunion mobilisé pour la santé des agents
Le CDG Réunion s’engage pour la deuxième année consécutive dans la sensibilisation au dépistage du cancer du sein, à travers des actions menées dans les collectivités adhérentes.
« L’hygiène de vie » : journée des acteurs de la santé au travail
Le Pôle Prévention de la santé au travail, a convié l’ensemble des collectivités et établissements publics à sa 2ème journée des acteurs de la santé au travail avec pour thématique cette année : « L’hygiène de vie » 
Actualisation du catalogue des interventions du FIPHFP – Janvier 2024
Le nouveau catalogue 2024 s’inscrit dans la continuité afin de faciliter la mobilisation des interventions du FIPHFP par les employeurs.
Journées "Octobre Rose"
Les collaborateurs du Pôle prévention de la santé au travail du CDG Réunion ont profité de la campagne annuelle « Octobre rose » destinée au dépistage du cancer du sein, pour organiser des actions de sensibilisations dans les collectivités.
Région Réunion : sensibilisation des managers aux TMS
La santé au travail est essentielle pour assurer le bien-être de chacun, et les Troubles Musculosquelettiques (TMS) sont un enjeu de taille à ne pas négliger. C'est pourquoi la Direction RH de la Région Réunion, en collaboration avec le CDG Réunion, a organisé des ateliers AFTERWORKS pour sensibiliser les managers aux TMS.
Catalogue des aides du FIPHFP (septembre 2022)
Le catalogue des interventions entré en vigueur le 01/01/2022 connaît depuis le mois de septembre des évolutions.
Handicap invisible : guide du FIPHFP
Le FIPHFP vient de publier un guide consacré au handicap invisible.
Télétravail et risques professionnels
Les 16, 23 et 28 juin derniers le CDG Réunion est intervenu auprès des agents du TCO et de la CINOR dans le cadre de la prévention des risques professionnels en contexte de télétravail.
Focus sur le DUERP
Focus sur le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), suite aux modifications apportées par la loi n°2022-1018 du 31 mars 2022.
Journée prévention de la CFTC
L’organisation syndicale CFTC organisait le vendredi 10 juin 2022, une journée de prévention au bénéfice de ses adhérents.
Participation au Village Santé de la Région Réunion
Le CDG Réunion a participé les 25 et 27 mai à la fête des parents organisée par le comité d'œuvres sociales OSCAR de la Région Réunion, articulée autour d'un Village Santé à l'hôtel de Région et au CPOI St-Pierre.
Plénière du Club Handi-Pacte Réunion
Le FIPHFP avait donné rendez-vous, le mardi 12 avril, à ses référents handicap, via son dispositif territorial Handi-Pacte Réunion, pour une journée plénière autour de la mobilisation des aides du catalogue du FIPHFP.
Baromètre national Emploi & Handicap
Lancement officiel du Baromètre national Emploi & Handicap. Employeurs, pensez à compléter vos données !
Plateforme en ligne pour vos contrats d'apprentissage
Nouvelle plateforme en ligne pour saisir, transmettre et gérer vos contrats d'apprentissage (accessible à partir du 15/02/2022).
L'accompagnement des employeurs pour l'emploi des travailleurs handicapés
Les jeudi 10 et vendredi 11 mars 2022, le CDG Réunion a organisé un accompagnement des employeurs des trois Fonctions publiques à la DOETH.
Une rencontre consacrée aux aides du FIPHFP
Vendredi 11 février, le FIPHFP avait donné rendez-vous aux correspondants handicap de l’île de la Réunion pour une rencontre en présentiel sur le thème de la mobilisation du catalogue des aides et des interventions du FIPHFP .
Catalogue des aides du FIPHFP (janvier 2022)
Le nouveau catalogue des interventions du FIPHFP entre en vigueur le 01/01/2022.
Plan de soutien pour l’emploi des personnes handicapées
Face au contexte de crise sanitaire, économique et sociale qui persiste, le FIPHFP et l'Agefiph confirment leurs engagements initiés au printemps 2020 pour maintenir l’égalité des chances en matière d’accès et de maintien dans l’emploi. Les deux structures ont décidé de prolonger leurs aides exceptionnelles d’urgence jusqu’au 30 juin 2021.
Parlons du travail, avec l'ARACT
Le CDG Réunion a le plaisir de vous relayer l'initiative de l'ARACT (Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) sur un sujet qui nous tient tous à coeur : "Le monde du travail"
Réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Les employeurs doivent effectuer chaque année une déclaration dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). A l’issue de cette déclaration, une synthèse indique si l’employeur est redevable d’une contribution auprès du Fonds et quel en est le montant.
Simplification de la convention FIPHFP
Le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) propose un projet de convention simplifiée, incluant une synthèse du plan d’action, un fichier des effectifs, des indicateurs de suivi.
Lancement de la plateforme « Mon Parcours Handicap »
« Mon Parcours Handicap », plateforme développée par le groupe Caisse des Dépôts avec la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie pour la Secrétariat d'État chargé des personnes handicapées, vient en aide aux personnes en situation de handicap pour contrer la fragilisation de l'emploi et de la formation.
Activité partielle : salariés partageant le domicile d'une personne vulnérable
Activité partielle : modification des dispositions relatives aux salariés partageant le domicile d'une personne vulnérable & critères d'identification des personnes vulnérables.
Solidarité : 22.000 masques destinés aux collectivités
Face à la persistance de l’épidémie de COVID-19 sur l’ensemble du territoire de la République, le Gouvernement a rendu le port du masque obligatoire dans les lieux clos.
Décret pour la titularisation des travailleurs handicapés après un contrat d'apprentissage
Le décret n°2020-530 du 5 mai 2020 fixant pour une période limitée les modalités de titularisation dans un corps ou cadre d'emplois de la fonction publique des bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés à l'issue d'un contrat d'apprentissage est paru au journal officiel du 7 mai 2020.
Décret pour le détachement des travailleurs handicapés
Le décret n°2020-569 du 13 mai 2020 fixant pour une période limitée les modalités dérogatoires d'accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d'emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieur instituées en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés est paru au journal officiel du 15 mai 2020.
Allocation aux adultes handicapés, prime d'activité et RSA : les nouveaux montants
Allocation aux adultes handicapés (AAH), montant forfaitaire de la prime d'activité et du revenu de solidarité active (RSA) : trois décrets publiés au Journal officiel du jeudi 30 avril 2020 revalorisent les montants de ces prestations à la date du 1er avril 2020.
Handicap : portabilité des équipements des agents et dérogations aux concours
Un décret du 4 mai, pris pour application des dispositions de l’article 92 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, organise la portabilité des équipements du poste de travail des agents en situation de handicap lors d’une mobilité lorsqu’elle représente un coût inférieur à celui qui résulterait de l’adaptation du nouveau poste de travail.
(Déconfinement) Prise en compte des RPS par les managers
Le Centre de Gestion vous accompagne dans vos objectifs de déconfinement avec un nouvel outil de prévention des RPS qui se destine particulièrement aux managers.
(Covid-19) Outils pour la prévention des risques psychosociaux
Tous les agents peuvent être concernés, directement ou indirectement, par les risques psychosociaux majorés par ce contexte de crise sanitaire. Ceux-ci peuvent avoir un impact sur la santé psychologique (stress, anxiété, troubles du sommeil, baisse de motivation, ...) et pourraient être accentués ou apparaître à la reprise d'activité.
(Covid-19) Organisation du service hygiène et sécurité
Dans le cadre de la lutte contre le Covid-19 et pour répondre à vos demandes et vous assister en matière de dispositifs liés à l’hygiène et la santé au travail, les agents du Service Hygiène & Sécurité se tiennent à votre disposition.
(Covid-19) Service de prévention des risques psycho-sociaux
Dans le contexte actuel de crise sanitaire, notre service de prévention des risques psychosociaux adapte ses prestations à vos besoins.
Transports et COVID-19
Décret n° 2020-293 du 23 mars 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l’épidémie de covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire
(Covid-19) Mesures générales pour une continuité d’activités adaptée
Vous trouverez deux notes élaborées par les services du CDG.
Nouveau formulaire pour vos demandes à la MDPH
Le cerfa 15692*01 est le nouveau formulaire à remplir et à envoyer à la MDPH pour toutes les demandes de prestations en faveur de personnes handicapées (comme une demande de carte de stationnement handicapé ou une demande d'AAH ou d'AEEH par exemple).
Catalogue des aides du FIPHFP (déc. 2019)
Le catalogue des aides du FIPHFP a été mis à jour en décembre 2019.
1ère journée du réseau CHSCT
Le jeudi 28 mars 2019 s’est tenue à la SEM Tamarun à Saint-Gilles, la 1ère journée réseau du nouveau mandat des secrétaires des CHSCT des collectivités et établissements publics de la Réunion.
La 12ème journée des préventeurs
Le mardi 28 mai 2019 s’est déroulée, la traditionnelle journée des préventeurs qui a pris place dans l’Est sur la commune de Saint Benoit. Cette journée a été animée par le Service Prévention Hygiène et sécurité du CDG sous la responsabilité de M. Toiliha ANLI NOUROUDINE, en partenariat avec la CGSS Réunion et le CNFPT Réunion.
Catalogue des aides du FIPHFP (janv. 2019)
Le catalogue des aides du FIPHFP a été mis à jour en janvier 2019.