Concours : cérémonie des agents de la Cinor
Le CDG a été invité ce mardi 16 août 2022, à une cérémonie au cours de laquelle, le président de La Cinor a nommé tous les agents ayant réussi un concours au cours de l’année 2021.
La Semaine QVCT : une formidable opportunité !
Une journée de cohésion interne au CDG Réunion, pour la « Semaine de la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) ».
Action de sensibilisation du référent déontologue pour la Ville de l'Etang-Salé
La Ville de l'Etang-Salé a accueilli au Théatre des Sables une action d’information du CDG via le référent Déontologue pour la sensibilisation des élus aux règles d’éthique et de probité dans le cadre de leur prise de fonction.
Le 2e seminaire de cohésion "clients / CDG"
Le CDG Réunion a organisé son 2e séminaire de cohésion "clients / CDG", le vendredi 29 avril 2022, sous l’égide de sa présidente Juliana M’Doihoma.
Séminaire sur la stratégie de gestion patrimoniale
Le 3 décembre, le CDG Réunion a réuni ses élus pour un séminaire d'une matinée sur le thème de sa stratégie de gestion patrimoniale. Etat des lieux de nos bâtiments, présence territoriale, proximité avec nos adhérents, adéquation avec notre offre de services, conditions de travail de nos agents ont guidé les travaux de nos administrateurs.
Le CDG veut améliorer la qualité de vie au travail
Le CDG Réunion vient de tenir son dernier conseil d’administration le 6 septembre 2021. Parmi les points forts ressortis de cette réunion, la volonté de développement d’une politique de prévention de la santé au travail au sein du secteur public. Le CDG veut également œuvrer en faveur de la qualité de vie au travail. Enfin, il annonce que sa situation saine va lui permettre de se développer.
Plateforme unique d'inscription www.concours-territorial.fr
A vos agendas ! La plate-forme unique d'inscription www.concours-territorial.fr ouvrira le 19 avril 2021. Découvrez ci-après les modalités de déploiement dans le temps et les avantages de cette nouvelle interface.
Un séminaire d'inclusion réunit les élus du CDG
Le CDG Réunion a organisé son premier séminaire d'inclusion, le vendredi 29 janvier dernier, sous l’égide de sa présidente, également Maire de St Louis, Juliana M’Doihoma.
Le CDG Réunion désigne son nouvel exécutif
Élection de la présidente du Centre de gestion.
Le 9 novembre 2020, au cours d’un Conseil d’administration d’installation, le Centre de gestion, entièrement renouvelé le 28 octobre dernier, a procédé à l’élection de sa présidence, de ses quatre vice-présidences, ainsi qu’à la désignation du bureau.
Handicap : portabilité des équipements des agents et dérogations aux concours
Un décret du 4 mai, pris pour application des dispositions de l’article 92 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, organise la portabilité des équipements du poste de travail des agents en situation de handicap lors d’une mobilité lorsqu’elle représente un coût inférieur à celui qui résulterait de l’adaptation du nouveau poste de travail.
(Covid-19) Outils pour la prévention des risques psychosociaux
Tous les agents peuvent être concernés, directement ou indirectement, par les risques psychosociaux majorés par ce contexte de crise sanitaire. Ceux-ci peuvent avoir un impact sur la santé psychologique (stress, anxiété, troubles du sommeil, baisse de motivation, ...) et pourraient être accentués ou apparaître à la reprise d'activité.
(Covid-19) Outils pour la prévention des risques psychosociaux
Tous les agents peuvent être concernés, directement ou indirectement, par les risques psychosociaux majorés par ce contexte de crise sanitaire. Ceux-ci peuvent avoir un impact sur la santé psychologique (stress, anxiété, troubles du sommeil, baisse de motivation, ...) et pourraient être accentués ou apparaître à la reprise d'activité.
Impact des listes d'aptitude lié au Covid-19
L'ordonnance n° 2020-351 du 27 mars 2020 relative à l’organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire née de l’épidémie de covid-19 tient compte des difficultés de recherche de postes pendant cette période en prévoyant la suspension du décompte de validité des listes d’aptitude.