La Réunion se hisse à la 2e place nationale en nombre de RSU complétés et validés grâce à l’engagement des collectivités et établissements.

La campagne de collecte des données nécessaires à l’élaboration des Rapports Sociaux Uniques (RSU) touche à sa fin avec des résultats remarquables pour notre territoire. Grâce à l’implication et à la détermination des collectivités et établissements, 96,9 % d’entre eux ont pu produire un bilan de l’emploi à partir de leurs données RSU. Cette performance place notre département à la deuxième position au niveau national en termes de nombre de RSU complétés et complets.

Ces rapports constituent un levier essentiel pour conduire un dialogue social efficace et éclairé au sein des collectivités. Ils offrent également des informations précieuses pour appuyer la définition ou l’ajustement des lignes directrices de gestion.

Au-delà de cet accomplissement collectif, les résultats obtenus témoignent de la force de la mobilisation des acteurs locaux autour des enjeux sociaux et de gestion des ressources humaines.

Prochainement, un bilan départemental de l’état de l’emploi au titre de l’année 2023 sera élaboré par nos équipes. Ce document globalisé sera mis à la disposition des collectivités et établissements afin de nourrir leurs réflexions et travaux d’analyse.

Enfin, ces données serviront également de base aux échanges de la prochaine conférence régionale pour l’emploi public territorial, un rendez-vous clé pour poursuivre l’amélioration de la gestion des ressources humaines au niveau local.

Un grand merci à tous les acteurs impliqués pour leur engagement, leur rigueur et leur pugnacité, qui ont permis d’atteindre cet objectif ambitieux !