Nos missions

Facade du Centre de Gestion

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de La Réunion (C.D.G) est un établissement public local à caractère administratif crée par loi du 26 janvier 1984 modifiée.

De par la loi, le Centre de Gestion propose aux collectivités territoriales qui lui sont affiliées des missions de gestion du personnel territorial ; ce sont les missions obligatoires qui sont financées par une cotisation obligatoire de 0,80 % maximum de la masse salariale.
Sont obligatoirement affiliées, les collectivités qui emploient moins de 350 fonctionnaires.
A ce jour, 22 communes sur 24 et 33 établissements publics sont affiliés au Centre de Gestion de La Réunion.

Ces missions obligatoires sont :

- l’organisation des concours de catégorie C, certains de catégorie A et B, et les examens professionnels.

- la gestion de la Bourse de l’Emploi : Aide à la mobilité et publication des créations et des vacances d’emploi, des demandes de mutation.

- la gestion des carrières des agents (nomination, déroulement de carrière) ainsi que le conseil, la documentation sur l’actualité statutaire et l’assistance aux collectivités affiliées ;

- la tenue du secrétariat des instances paritaires par la préparation et l’organisation des commissions administratives paritaires de catégories A, B et C, des C.T.P., des conseils de discipline ;

- le remboursement des décharges syndicales aux collectivités concernées par l’exercice du droit syndical ;

- le suivi des dossiers C.N.R.A.C.L : dans le cadre d’une convention avec la caisse de retraite.

- le secrétariat du Comité Médical et de la Commission de Réforme pour les communes et établissements publics affiliés. Le Centre de Gestion de la Réunion assure ce secrétariat depuis le 1er janvier 2013.

Les missions facultatives :

Le Centre de gestion peut, en fonction des décisions de son Conseil d’Administration, proposer aux collectivités qui lui sont affiliées et autres du département, des missions facultatives et ce, dans un souci de mutualisation, en application de l’article 25 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée.

Ces missions facultatives sont financées par des cotisations additionnelles payées par les collectivités adhérentes au service en question et fixées par délibération du conseil d’administration du Centre lors de la création du service.
Le Conseil d’Administration du C.D.G Réunion a décidé d’offrir 2 services facultatifs :

- le service hygiène et sécurité développe la prévention des risques professionnels ; des techniciens en hygiène et sécurité assurent la mission de conseil auprès des correspondants sécurité ou ACMO.

- le service de médecine professionnelle : composé de 4 médecins du travail et de 4 assistants, ce service permet aux collectivités, dans le cadre de la mutualisation des moyens, de répondre à leurs obligations de visites médicales annuelles en direction de leurs agents. Nos médecins doivent également consacrer le tiers de leur temps à des visites de postes.